Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za beneficije koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i upravljanju programima beneficija za naše zaposlenike. Kao ključni član našeg odjela za ljudske resurse, bit ćete odgovorni za osiguravanje da naši programi beneficija budu konkurentni, usklađeni s propisima i prilagođeni potrebama naših zaposlenika. Vaša uloga uključuje suradnju s vanjskim pružateljima usluga, analizu podataka o beneficijama, te pružanje podrške zaposlenicima u razumijevanju i korištenju dostupnih beneficija. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje zakonodavstva vezanog uz beneficije, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Ako ste strastveni u pružanju podrške zaposlenicima i želite raditi u dinamičnom i podržavajućem okruženju, ovo je prilika za vas. Vaše odgovornosti uključivat će upravljanje zdravstvenim osiguranjem, mirovinskim planovima, programima za dobrobit zaposlenika i drugim pogodnostima. Također ćete biti odgovorni za praćenje trendova na tržištu kako biste osigurali da naši programi ostanu konkurentni. Pridružite nam se i pomozite nam stvoriti radno okruženje koje potiče zadovoljstvo i produktivnost zaposlenika.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa beneficija za zaposlenike.
- Osiguravanje usklađenosti programa beneficija s lokalnim zakonodavstvom.
- Suradnja s vanjskim pružateljima usluga beneficija.
- Analiza podataka o beneficijama i priprema izvještaja.
- Pružanje podrške zaposlenicima u razumijevanju i korištenju beneficija.
- Praćenje trendova na tržištu beneficija i predlaganje poboljšanja.
- Organizacija edukacija i radionica o programima beneficija.
- Rješavanje problema i pitanja vezanih uz beneficije zaposlenika.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju programima beneficija, minimalno 2 godine.
- Poznavanje zakonodavstva vezanog uz beneficije i radne odnose.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na temelju njih.
- Pažnja prema detaljima i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje rada s HR softverom i alatima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju programima beneficija?
- Kako biste osigurali usklađenost programa beneficija s lokalnim zakonodavstvom?
- Kako biste pristupili rješavanju problema zaposlenika vezanih uz beneficije?
- Koje alate ili softver koristite za upravljanje podacima o beneficijama?
- Kako ostajete informirani o najnovijim trendovima u području beneficija?
